Maroc : Le Marché du Travail à la Croisée des Chemins, une Hausse du Chômage Inquiétante

Le Marché du Travail Marocain sous Tension : Une Analyse du Troisième Trimestre 2026

Le Maroc fait face à un recul significatif de l’emploi, comme en témoignent les dernières données du Haut-Commissariat au Plan (HCP). Au troisième trimestre 2026, le pays a enregistré une perte nette de 173 000 personnes en emploi rémunéré, un chiffre qui interpelle et soulève des questions fondamentales sur la dynamique économique nationale.

Des Chiffres Révélateurs de Fractures Sociales

Au-delà des simples fluctuations saisonnières, les indicateurs fraîchement publiés par le HCP mettent en lumière des besoins de travail criants et insatisfaits. Cette situation est d’autant plus préoccupante qu’elle touche de manière disproportionnée certaines franges de la population, notamment les jeunes et les femmes, qui peinent à trouver leur place sur le marché de l’emploi.

Ahmed Reda Chami, président du Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE), a tiré la sonnette d’alarme concernant l’exclusion des NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation). Selon lui, ce phénomène « menace la cohésion sociale, creuse les écarts et alimente un sentiment de frustration », soulignant l’urgence d’une action concertée pour intégrer ces populations vulnérables.

Les Défis de l’Insertion Professionnelle Persistent

La note d’information du HCP, diffusée le 3 novembre, confirme cette tendance générale : une diminution globale de l’emploi et, par conséquent, une augmentation du nombre de chômeurs. Les difficultés d’insertion professionnelle restent particulièrement aiguës pour les jeunes diplômés et les femmes, qui se heurtent à des barrières persistantes pour accéder à des emplois stables et décents.

Cette conjoncture économique et sociale complexe exige une attention particulière des décideurs et des acteurs économiques pour inverser la tendance et bâtir un marché du travail plus inclusif et dynamique.

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