Maroc : Le marché de l’emploi esquisse un sourire en 2025, le chômage recule !
Dans un paysage économique en constante évolution, le Maroc a enregistré une légère, mais significative, amélioration sur le front de l’emploi en 2025. Selon les récentes données du Haut-Commissariat au Plan (HCP), le taux de chômage national s’est établi à 13%, marquant une diminution de 0,3 point par rapport à l’année précédente. Cette décrue se traduit par une baisse de 17 000 demandeurs d’emploi, ramenant le total à 1 621 000 personnes.
Une Décrue Nuancée : Les Chiffres Clés de 2025
L’analyse détaillée du marché du travail, telle que présentée par la note d’information du HCP, révèle des dynamiques contrastées selon les catégories de population, soulignant la complexité des défis à relever.
Disparités par Genre et Géographie
Si la tendance générale est à l’amélioration, les inégalités persistent. Le chômage a malheureusement progressé de 1,1 point chez les femmes, atteignant 20,5%, tandis qu’il a reculé de 0,8 point chez les hommes, s’établissant à 10,8%. Sur le plan géographique, le milieu rural a vu son taux diminuer de 0,2 point pour s’établir à 6,6%, et le milieu urbain a enregistré une baisse plus marquée de 0,5 point, atteignant 16,4%.
L’Âge et le Diplôme : Des Tendances Diverses
L’âge reste un facteur déterminant. À l’exception notable des jeunes âgés de 15 à 24 ans, dont le taux de chômage a augmenté de 0,5 point pour atteindre un préoccupant 37,2%, les autres tranches d’âge ont connu un allègement. Les 25-34 ans ont vu leur taux passer de 21% à 20,9% (-0,1 point), les 35-44 ans de 7,6% à 7,2% (-0,4 point), et les 45 ans et plus de 4% à 3,6% (-0,4 point).
En ce qui concerne le niveau d’éducation, les diplômés ont bénéficié d’une baisse de 0,5 point, avec un taux de 19,1%. Les personnes sans diplôme ont également vu leur situation s’améliorer, avec une diminution de 0,5 point, portant leur taux à 4,7%. Les réductions les plus significatives ont été observées chez les titulaires de diplômes de techniciens et cadres moyens (-2,3 points, à 24%) et ceux de qualification professionnelle (-1,9 point, à 22%).
Au-delà des Chiffres : Les Défis Structurels Persistants
Malgré cette légère embellie, l’année 2025 a également été marquée par l’accentuation de certaines problématiques structurelles du marché du travail marocain.
Les Causes du Chômage : Entre Formation et Conjoncture
La proportion des primo-demandeurs d’emploi a augmenté, passant de 49,3% à 52,9%, signalant une difficulté persistante pour les jeunes entrants sur le marché. De même, le chômage de longue durée (un an ou plus) a progressé de 62,4% à 64,8%, avec une durée moyenne de chômage qui s’allonge, passant de 31 à 33 mois. Les principales raisons invoquées pour se retrouver au chômage sont l’arrêt ou l’achèvement des études/formations (36,6%) et le licenciement ou l’arrêt d’activité des entreprises (25,4%).
Le Profil des Chômeurs Ayant Déjà Travaillé
Il est intéressant de noter que 47,1% des chômeurs avaient déjà une expérience professionnelle. Parmi eux, une écrasante majorité (81,3%) réside en milieu urbain, et plus des trois quarts sont des hommes (75,4%). Les jeunes de 15 à 34 ans représentent 58,1% de cette catégorie. En termes de qualification, 75% de ces chômeurs sont diplômés (46% de niveau moyen et 29% de niveau supérieur). Avant de se retrouver sans emploi, 86,7% étaient salariés et 12,2% auto-employés, principalement dans le secteur des « Services » (55,5%), suivi de l’« Industrie » (17,1%) et du « Bâtiment et travaux publics » (BTP) (15,5%).
En somme, l’année 2025 offre un bilan mitigé pour le marché de l’emploi marocain. Si une légère baisse du taux global de chômage est encourageante, elle masque des réalités plus complexes, notamment la vulnérabilité des femmes et des jeunes diplômés, ainsi que la persistance du chômage de longue durée. Des efforts ciblés demeurent essentiels pour consolider ces acquis et adresser les défis structurels.
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