عقد المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة بالفقيه بن صالح، التابع للاتحاد المغربي للشغل، اجتماعاً هاماً يوم الجمعة 9 يناير 2026، خصص لتدارس الأوضاع المهنية وظروف العمل داخل المؤسسات الصحية بالإقليم. ركز اللقاء بشكل خاص على التحديات المرتبطة بافتتاح المستشفى الإقليمي الجديد، وذلك بحضور المندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، والكاتب الجهوي للنقابة بجهة بني ملال خنيفرة، ومدير المركز الاستشفائي الإقليمي، إلى جانب أعضاء المكاتب النقابية المحلية والإقليمية. وقد أسفر الاجتماع عن اتفاق على مجموعة من الحلول العاجلة لمعالجة الاختلالات المسجلة.
تحسينات عاجلة في مصلحة الولادة
ناقش الاجتماع، الذي يأتي في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي، وضعية مصلحة الولادة باستفاضة. وتم الاتفاق على ضرورة توفير التدفئة الملائمة بقاعة الولادة، وتنظيم عملية نقل المرضى بشكل فعال، فضلاً عن تعزيز شروط السلامة والحماية داخل المصلحة وتوفير مساعدة صحية عند الاستقبال. كما تقرر توفير قاعة بديلة ومجهزة بشكل مناسب لاستراحة الأطر العاملة، مع نقل مقتنيات القاعة السابقة إليها.
معالجة اختلالات مصلحة الأشعة
تطرق اللقاء إلى الاختلالات المسجلة بمصلحة الأشعة، حيث تم التأكيد على أهمية ضمان سلامة تقنيي الأشعة من الإشعاعات، وضرورة تمكين التقنيين الجدد من جهاز قياس الأشعة الفردي “دوزيمتر” الذي لوحظ غيابه لعدة أشهر. كما تم الاتفاق على حل مشكلة عدم التنسيق الداخلي مع المسؤول بالنيابة، وإشراك تقنيي الأشعة في صياغة مقترحات لتنظيم العمل. وطالب المجتمعون بتعيين ممرض رئيس للمصلحة لتفادي الارتباك، وتسريع عمل كافة أجهزة الراديو، خصوصاً جهاز “السكانير”، بالإضافة إلى تنقيل التقنيين إلى مصلحة الأشعة الجديدة.
تحديات المركب الجراحي وقسم المستعجلات
سلط البلاغ الضوء على الوضع داخل المركب الجراحي، حيث نوقشت إشكاليات التعقيم وصعوبة نقل المرضى بين مصلحة الجراحة والمركب الجراحي، فضلاً عن تحديات نقل المعدات التي تستغرق وقتاً وجهداً كبيراً بسبب طول المسار. وفي هذا الصدد، تم الاتفاق على البحث عن حل لمشكلة الحراسة التي يعاني منها المركب. أما في مصلحة المستعجلات، فقد تم الوقوف على الخصاص الحاد في الموارد البشرية، ومشكلة حراس الأمن الخاص التي تؤثر سلباً على سلامة الأطر والمرتفقين. كما تم تناول معضلة نقل المرضى داخل المستشفى في ظل غياب حامليهم، مما يلقي بعبء إضافي على الأطر التمريضية، مع الاتفاق على تحسين ظروف قاعة المداومة.
جودة التغذية وتعيينات الصحة النفسية
تطرقت الهيئة النقابية لمشكلة التغذية، حيث سُجل ضعف في جودة وكمية الوجبات الغذائية المقدمة للأطر الصحية. وقد تم الاتفاق على تفعيل المراقبة لتحسين الجودة وإيجاد صيغة مناسبة لتوزيع الوجبات. وفيما يخص التعيينات، تم التأكيد على ضرورة الإسراع بحل مشكلة تعيين ممرضي الصحة النفسية داخل مصلحة المستعجلات، بهدف تعزيز العرض الصحي النفسي في حالات الطوارئ.
قطاع الإسعاف والنقل الصحي: تحديات وحلول
استعرض المجتمعون المشاكل المعقدة التي تواجه قطاع الإسعاف والنقل الصحي، ومن أبرزها كثرة أعطاب سيارات الإسعاف التي تعيق استمرارية العمل، ومشكلة استخلاص وقود السيارات من قبل تقنيي الإسعاف، مما يسبب لهم إحراجاً قانونياً. كما تم الإشارة إلى غياب التنسيق المسبق بين مصالح المستشفى الإقليمي والمستشفى الجهوي، ما يؤدي إلى الارتجالية وإرهاق التقنيين. وقد التزم المندوب الإقليمي بتوفير قاعة مناسبة لاستراحة تقنيي النقل والإسعاف الصحي، وتفادي النقص الحاصل في هذا الجانب بالمستشفى الجديد.
التعويضات والدعم القانوني
أكدت النقابة أنه تم التداول بخصوص التعويضات الخاصة بالحراسة والإلزامية المستحقة لموظفي المركز الاستشفائي الإقليمي بالفقيه بن صالح، بشقيه (المستشفى الإقليمي ومستشفى القرب بسوق السبت). وجدد المندوب الإقليمي التزام الإدارة بالحفاظ على وتيرة صرف هذه التعويضات متى توفرت الاعتمادات المالية من الوزارة. كما تم الاتفاق على تفعيل المؤازرة المشروعة للفريق الصحي المتابع في ملف نزاع قضائي مرتبط بمزاولة العمل.
خطوات مستقبلية
اختتم اللقاء بالاتفاق على برمجة اجتماعات خاصة بكل مصلحة على حدة في القريب العاجل، وذلك بهدف الاطلاع المباشر على المشاكل والبحث عن حلول تشاركية وفعالة، حسب ما ورد في البلاغ الصادر بتاريخ 12 يناير 2026.
للمزيد من الأخبار، زوروا موقعنا.
المصدر: اضغط هنا
اترك التعليق