إلغاء النظام الأساسي لموظفي وزارة التجهيز والماء: أسباب ونتائج
النظام الأساسي لموظفي وزارة التجهيز والماء: ما هو وماذا؟
تم إعداد مشروع النظام الأساسي لموظفي وزارة التجهيز والماء، لكنه لم يتم إدراجه في العرض المتعلق بالميزانية الفرعية للوزارة التي قدمها الوزير نزار بركة أمام مجلس المستشارين. هذا القرار قد يؤدي إلى تلاشت آمال 8 آلاف موظف في الوزارة في تحسين وضعيتهم المهنية والمالية.
أسباب إلغاء النظام الأساسي
تم تبرير إلغاء مشروع النظام الأساسي لموظفي وزارة التجهيز والماء بسبب ظروف مستجدة وأولويات مالية فرضت نفسها على ميزانية 2026. كما تم تخصيص اعتمادات استثنائية لقطاعي الصحة والتعليم بسبب احتجاجات “جيل زيد”، مما جعل ملف النظام الأساسي للوزارة خارج دائرة الأولويات الحكومية.
الجواب عن التبريرات
تعتبر التبريرات غير مقنعة بالنسبة لبعض النقابيين، الذين يعتقدون أن عدد موظفي الوزارة لا يزيد عن 8 آلاف موظف، مما يعني أن الكلفة المالية للمشروع “ضعيفة جدا”، مقابل ميزانية وصفتها بـ”الاستثنائية”.
الخطوات القادمة
تتجه النقابات إلى تصعيد خطواتها في الأيام المقبلة، من بينها مراسلة الوزير نزار بركة بشكل رسمي لطلب توضيحات حول أسباب “توقف” المشروع، مع التهديد بخوض خطوات احتجاجية إذا لم يتم تقديم مبررات واضحة ومقنعة حول إلغاء النظام الأساسي.
للمزيد من الأخبار، زوروا
المصدر: اضغط هنا
2 تعليقات